人材は「採用する時代」から「計画的に欲しい人財へ育てる」時代へ！
社内人材の底上げが、組織を、企業を、骨太にし、強くする！
慢性的な人材不足や、離職率の高さからくる人材難など、ものづくり中小企業においては、人員に課題を抱える企業が多くなっています。
新たな人材を採用しようとしても、募集が集まらない場合も多く、頭を抱えておられる企業も多いかもしれません。

今回、ものづくり系人材の育成のため、幅広い技術分野の在職者訓練を手掛けている大阪府立の技術専門校（北大阪、東大阪、南大阪）と、ポリテクセンター関西、近畿職業能力開発大学校が一同に集まり、各校のものづくり系在職者訓練の内容をご紹介します。

基調講演では、ものづくり人材育成のためキャリアプランの重要性をテーマに、社員一人ひとりに対する「キャリアコンサルティング」を実施することによる働きがい・モチベーションアップといった効果や、人材の育成・成長～定着につながる事例をお話しいただきます。
また、訓練実施の補助としても活用できる人材開発支援助成金もご紹介します。

終了後には、参加企業が各研修、訓練等について自由に相談できる個別相談会を実施し、最適な講座や内容が選べる機会を作ります。

人材の育成・底上げを行い、人材の定着とともに採用だけに頼らない組織づくりをめざす第1歩となるよう、ぜひご参加ください。

対象者

• ものづくり中小企業の経営者、管理者、技術者（引き継ぐ方、引き継がれる方）

開催概要

プログラム

• 14:00～14:30　■基調講演「新常識！ものづくり人材育成方法のご紹介～キャリア・定着・組織安定～」
  ＜登壇者＞
  大阪キャリア形成・学び直し支援センター／制度普及推進員 国家資格キャリアコンサルタント
  村瀬 幸一 氏
  ・キャリアコンサルティングとは
  ・キャリアコンサルティングの効用(企業、社員ともに)
  ・ものづくり企業の導入事例と効果
  ・キャリア形成・学び直し支援センターについて
  ・ジョブ・カードについて　等
  
  14:30～15:45　■在職者訓練実施機関 各校の紹介（15分×5校）
  各校の特色、在職者訓練コンテンツでの注力分野、内容について説明します。
  ・大阪府立北大阪高等職業技術専門校
  ・東大阪高等職業技術専門校
  ・南大阪高等職業技術専門校
  ・ポリテクセンター関西
  ・近畿職業能力開発大学校
  
  15:45～16:00　■人材開発支援助成金の説明
  大阪労働局（人材開発支援助成金 担当部署）
  
  16:00～■個別相談会
  各校、機関のブースを設置。直接相談や情報交換が可能です。